- 社会福祉法人成光苑
保育事業を知る
※現サイトの内容も一応消さずに残しておきます。
成光苑の人財育成体制は、保育の専門性を高めるだけでなく、法人理念に則って個々の目標や目的をも意識しながら各職層に応じた様々な研修に参加することができます。
人間的にも、知識・技術的にもレベルの高いスタッフによる良好なサービスを提供することを目指しています。
☆ 新人スタッフは、７ヶ園合同研修が、はじめの第一歩！！ ☆
現場の声を生かした研修を実施。法人内の保育士が集まり、みんなで学びます。
保育ですぐに生かせる実践的な研修を中心に実施しています。
入社後１年目は、日々の仕事の中で担当指導係の先輩からアドバイスをもらって一つ一つ仕事を覚えていきます。
ですので、困ったことや分からないことがあったら、一人で悩まず先輩に相談しながら少しずつステップupを目指します。
（Ｈ２７年度から新人マニュアルも活用しています。）
【初級】 漢字教育研修、体育指導研修、音楽指導研修、リズム研修、スイミング研修、障がい児研修、コミュニケーション研修
経験を基に、更にステップアップするための研修の実施。
実践的な研修に加え、部下指導などをテーマにした研修にも参加し、今後の目標を明確にします。
部下指導と育成研修
【中級】 漢字教育研修、障がい児研修、コーチング研修
園全体の組織運営のポイントを学び、“大切にしたい思い”や“求めるスタッフ像”を基に、法人理念にに則った 『地域にあって良かったと思われる園』の運営を目指します。
部下指導と育成研修、主任･主幹保育士研修、園長会、公開保育
【中級】漢字教育研修、障がい児研修、コーチング研修
日々の保育の中で、疑問や悩みを一人で抱え込んでしまいそうになることがあります。
そういったことを１つ１つ解決していくために、保育の実践で活用できる研修を各園で実施し、みんなで学び、共有する場面を設定しています。
乳児研修、体育あそび、スイミング、和太鼓指導、心肺蘇生法研修、食育研修、 児童虐待防止、カウンセリング講習、マナー研修 など
新人職員研修、救命救急研修 など
障がい児保育専門ゼミナール、0･1･2歳児保育ゼミナール、安全管理講座、救命救急講座、地域貢献支援員（スマイルサポーター）研修、スマイルサポーターフォローアップ研修、 保育所課程研修、子育て支援者のための連続講座 など
スマイルサポーターフォローアップ研修、保育課程研修、保育士の専門性を高める連続講座、主任保育士専門講座、救急救命講習、 経営セミナー（子ども子育て新システム、リスクマネジメント、保育所経営など）、各保育連盟園長研修会、保育所長専門講座、保育士の専門性を高める連続講座 など